MBTI 16 บุคลิก
ENTJ จุดแข็ง จุดอ่อน
จุดแข็งของ ENTJ คือทำให้เรื่องที่ค้างมาหลายเดือนจบได้ในสัปดาห์เดียว ส่วนจุดอ่อนคือความเร็วเท่ากันนั้นเองที่ทำให้คนรอบตัวไม่ทันได้พูด
จุดแข็งที่ใช้ได้ทันที
ENTJ คือคนที่ทำให้การประชุมจบพร้อมข้อสรุป ซึ่งเป็นของหายากในเกือบทุกองค์กร
- ตัดสินใจได้ในเรื่องที่คนอื่นค้าง เขายอมรับความเสี่ยงของการเลือกผิด ดีกว่าปล่อยให้ไม่มีใครเลือก
- จัดลำดับความสำคัญเป็น แยกออกว่าอะไรคือเรื่องเป็นเรื่องตาย อะไรคือเรื่องน่าทำแต่รอได้
- สื่อสารกับผู้มีอำนาจได้ เขาพูดภาษาผลลัพธ์และตัวเลข ซึ่งเป็นภาษาที่ผู้บริหารฟังรู้เรื่อง
จุดอ่อนที่เป็นด้านกลับของจุดแข็งเดียวกัน
ความสามารถในการพาคนไปข้างหน้าเร็ว ๆ คือจุดแข็งเดียวกับที่ทำให้เขาทับคนอื่นโดยไม่รู้ตัว
- ตัดบทเร็วเกินไป คนที่คิดช้ากว่าแต่คิดลึกกว่าจึงไม่ได้พูดสิ่งที่ควรได้ยิน
- วัดทุกอย่างด้วยผล จนงานที่วัดผลไม่ได้ทันทีถูกมองว่าไม่สำคัญ ทั้งที่บางอย่างจำเป็น
- ทำเองเร็วกว่าเลยไม่ปล่อยงาน ทีมจึงไม่ได้โต และเขาก็เหนื่อยกว่าที่ควร
- มองคำถามเป็นการขวาง ทั้งที่บางคำถามคือสัญญาณว่าแผนมีรูโหว่จริง
เบื้องหลังคือฟังก์ชันอะไร
ฟังก์ชันหลักคือ Te ที่จัดโลกให้เป็นระบบและวัดผลได้ มันเก่งมากในการหาเส้นทางที่สั้นที่สุดจากตรงนี้ไปถึงเป้าหมาย แต่มันไม่ได้ถามว่าระหว่างทางมีใครเจ็บบ้าง
ตัวรองคือ Ni ที่ให้ภาพระยะยาว ทำให้เขาไม่ได้เร็วอย่างเดียวแต่เร็วไปในทางที่ถูก ส่วน Fi ที่อ่อนทำให้เขาไม่ค่อยรู้ว่าตัวเองรู้สึกอะไรจนกว่าจะสะสมจนล้น และ Se ทำให้เขาชอบความคืบหน้าที่จับต้องได้มากกว่าการนั่งคุยเรื่องความรู้สึก
จุดอ่อนไหนควรแก้ จุดอ่อนไหนควรอยู่กับมัน
ข้อที่ควรแก้คือการตัดบท เพราะมันทำให้ทีมเลิกเสนอ พอทีมเลิกเสนอ ENTJ ก็เหลือแต่ข้อมูลที่ตัวเองหาเองได้ ซึ่งแคบกว่าเดิมมาก
ส่วนความเด็ดขาดและการยึดผลลัพธ์ไม่ควรแก้ องค์กรส่วนใหญ่ขาดคนแบบนี้ ไม่ใช่มีมากเกินไป สิ่งที่ทำได้คือแยกให้ออกว่าตอนไหนคือเวลาตัดสินใจ ตอนไหนคือเวลาฟัง
สามอย่างที่ลองได้สัปดาห์นี้
จุดประสงค์คือรักษาความเร็วไว้ แต่เปิดช่องให้ข้อมูลที่คุณยังไม่มีเข้ามาได้
- ในประชุม ถามคนที่ยังไม่พูดหนึ่งคนก่อนสรุป
- เลือกงานหนึ่งชิ้นที่ทำเองเร็วกว่า แล้วปล่อยให้คนอื่นทำ ยอมช้าลงรอบนี้เพื่อให้รอบหน้าเร็วขึ้น
- เขียนสิ่งที่ตัวเองรู้สึกลงกระดาษสัปดาห์ละครั้ง ก่อนที่มันจะสะสมจนออกมาผิดจังหวะ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ ENTJ
ENTJ ก้าวร้าวหรือเปล่า
ส่วนใหญ่ไม่ได้ตั้งใจ เขาโฟกัสที่ผลลัพธ์จนน้ำเสียงและจังหวะไปกดคนอื่นโดยไม่รู้ตัว
ทำไม ENTJ ถึงใจร้อนกับคนช้า
เพราะเขาเห็นทางออกแล้ว ความช้าจึงรู้สึกเหมือนเสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์ ทั้งที่บางครั้งคนช้ากำลังเห็นสิ่งที่เขามองข้าม
ENTJ เหมาะกับงานแบบไหน
งานที่ต้องมีคนตัดสินใจและรับผิดชอบผล เช่นหัวหน้าทีม เจ้าของธุรกิจ หรือบทบาทที่ต้องพาโปรเจกต์ที่ค้างให้เดินต่อ
ยังไม่รู้ว่าตัวเองเป็นบุคลิกไหน
ทำแบบทดสอบ MIND QUEST 44 ข้อ ใช้เวลาประมาณ 5 นาที ได้ผลพร้อมคำอธิบายทันที
เริ่มทำแบบทดสอบ